很多年輕人會把走入社會的第一份工作設(shè)定為進(jìn)電子廠，那為什么電子廠吸引年輕人呢？方哥問了在工廠工作了幾年的老員工后，給各位工友們總結(jié)出來這幾點(diǎn)，年輕人進(jìn)電子廠的優(yōu)勢，你最pick哪一個？

電子廠工資高。很多工廠都是按照計(jì)件來計(jì)算工資的，對工作效率有很高的要求，做得多得多?；蛘呔褪前凑展r計(jì)算工資，就像咱們工立方的小時工模式，在高工價的時候基本上7、8千左右的工資，即便是平時淡季工資也可以達(dá)到四五千。而對比剛畢業(yè)進(jìn)入工作崗位的朋友們，基本上月薪都只會徘徊在三千左右。所以電子廠的高工資還是很吸引年輕人的。

電子廠工作環(huán)境好。和五金廠、建筑工地的高溫環(huán)境工作相比，電子廠的工作環(huán)境要好很多，基本上都是無塵車間，而且一年四季車間里的溫度都比較適宜，不會太冷也不會太熱，另外，除了車間外，員工宿舍條件也比較好，有熱水、空調(diào)、洗衣機(jī)，有的電子廠宿舍條件好的還會帶獨(dú)立衛(wèi)生間、衛(wèi)浴等。和在學(xué)校時候的環(huán)境很相似，對于初入職場的年輕工友來講，可以有一個緩沖時間，不用擔(dān)心吃飯租房的問題。

電子廠工作更輕松。電子廠普工大多數(shù)從事生產(chǎn)工作，一般都是組裝、包裝電子產(chǎn)品，物品沒有什么重量，不需要費(fèi)力氣搬運(yùn)，而且都有操作臺，只需要用工具按照步驟來組裝產(chǎn)品即可，簡單易操作。上崗都會有培訓(xùn)，就算你是沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，經(jīng)過培訓(xùn)最多一周時間就可以上手。身邊也會有老員工和你一起工作，有什么不懂的可以隨時問。

電子廠管理更完善。由于大多數(shù)電子廠的員工都是住在宿舍里，因此電子廠的管理制度相對來說要嚴(yán)格一些，對于那些打架生事或者存在安全隱患的事都會管得很嚴(yán)，員工只需要認(rèn)真工作就好，不用擔(dān)心其他生活或者工作上的安全問題。而且基本上大型電子廠都會有一套完善的晉升制度，一般工友在電子廠流水線上工作個一到兩年就會有晉升為線長的資格，所以不會存在一輩子干流水線這樣的事情。

所以，小編介紹了這么多，年輕的你有沒有一點(diǎn)點(diǎn)心動呢？快就快來找方哥報名吧~

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